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展厅业务经理

SERVICE MANAGER

职位描述:一、与客户进行有效沟通,为客户提供方案,并促成合作; 二、要积极与其他部门人员通力合作,及时对接反馈客户要求; 三、与公司内部人员有效沟通及协调,确保项目的顺利进行; 四、定期对重点客户进行电话回访,主动和客户增进了解; 五、每周总结整理手头项目的资料,分析出客户情

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设计总监

DESIGN MANAGER

职位描述:1、 负责展厅项目(如政府规划馆、博物馆、企业展厅、各类主题展馆等)的视觉设计,包括但不限于视觉元素提炼、VI及室内外导示系统、展厅软装及视觉设计、平面宣传资料设计等; 2、 负责展厅(馆)设计项目的规划组织执行,分配工作及掌控设计进度,独立或带领团队按时提交输出设计

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项目策划经理

COPY PLANNING

职位描述:(1)熟练掌握建筑装饰业务范围内的专业知识; (2)熟悉公司建筑装饰任务、范围及目标要求; (3)熟悉施工图纸和工程预算等; (4)熟练操作电脑办公软件。

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工程总监

ENGINEERING MANAGEMENT

职位描述:一、与客户进行有效沟通,为客户提供方案,并促成合作;二、要积极与其他部门人员通力合作,及时对接反馈客户要求;三、与公司内部人员有效沟通协调,确保项目的顺利进行;四、定期对重点客户进行电话回访,主动和客户增进了解;五、每周总结整理手头项目的资料,分析出客户

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展厅业务经理

岗位要求:

1、大专以上学历,销售及营销专业,有从事多媒体展示厅一体化服务经验;

2、性格外向,形象气质佳,年龄26-38岁;具有良好的市场开拓能力及团队合作精神;

3、具有优秀的沟通、应变能力,思维敏捷;可承担一定的工作压力、能吃苦耐劳者优先。

5、至少有二年以上的大型展示馆,多媒体企业展示厅或者装饰行业项目实施经验。

6、语言表达流利,良好的沟通及表达技巧,懂粤语者优先;

7、有敬业精神,热衷于本职工作,能积极面对工作挑战。

工作职责:

一、与客户进行有效沟通,为客户提供方案,并促成合作;

二、要积极与其他部门人员通力合作,及时对接反馈客户要求;

三、与公司内部人员有效沟通及协调,确保项目的顺利进行;

四、定期对重点客户进行电话回访,主动和客户增进了解;

五、每周总结整理手头项目的资料,分析出客户情况并总结出来,为后期业务跟进及制定方案作参考。

设计总监

岗位要求:

1、 负责展厅项目(如政府规划馆、博物馆、企业展厅、各类主题展馆等)的视觉设计,包括但不限于视觉元素提炼、VI及室内外导示系统、展厅软装及视觉设计、平面宣传资料设计等;

2、 负责展厅(馆)设计项目的规划组织执行,分配工作及掌控设计进度,独立或带领团队按时提交输出设计作品;

3、 负责所属重要项目的方案设计工作,完成概念设计方案,同时负责与客户沟通谈判,项目前期调研,全面深刻理解客户要求,根据客户要求确立设计方案风格定位。传递设计思路和设计需求,准确地指导团队设计成员完成设计方案;

4、 组织设计方案推介、讲标,向客户阐述方案理念与设计意图;

5、 按照现有规范组织实际工作,制订、执行设计质量标准;

6、 把握设计的创意方向、水准及进度;

7、 评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;

8、 设计成本控制,不断改进设计水平;

9、 负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;

10、 解决设计难点、参与工艺、材料改进;

工作职责:

1、大专以上,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业;

2、5年以上工作经验,3年以上大型展馆(规划馆、博物馆、科技馆、主题馆等)视觉设计相关经验;

3、熟练掌握CDR、PS、AI等设计软件,具备较优的审美水准和平面设计表现能力;

4、思维活跃,具有快速学习、创造等能力,责任心强。

项目策划经理

岗位要求:

1、展示设计/环境艺术设计等相关专业,专科及以上学历。

2、对数字视觉影像技术具备一定的了解,熟悉多媒体,有成功案例;

3、对规划馆等有一定的了解,具备丰富的投标文件设计和编排能力;

4、可根据展馆设计图纸讲述设计理念,编写展厅故事流线;

5、较好的审美观、良好的创意策划及沟通提案能力;

6、思维敏捷,有责任心,具有较强的理解和沟通能力。

工作职责:

1、负责多媒体展项、展馆的策划工作;

2、根据客户的要求,配合项目经理进行相关的策划提案工作;

3、撰写展示内容大纲与展示策划方案;

工程总监

1、基本要求

(1)年龄要求30至50岁之间;

(2)大专以上学历,建筑装饰、工民建、土木工程等相关专业,持有高级工程师证书或国家注册一级建造师证书者优先考虑;

(3)8年以上建筑装饰方面项目实际管理经验;

(4) 综合条件出众者可适当放宽相关要求。

2、知识技能要求

(1)熟练掌握建筑装饰业务范围内的专业知识;

(2)熟悉公司建筑装饰任务、范围及目标要求;

(3)熟悉施工图纸和工程预算等;

(4)熟练操作电脑办公软件。

3、工作能力要求

(1)出色的组织协调沟通能力、问题分析、处理能力;

(2)有管理魄力和良好沟通协调能力,善于解决问题;

(3)良好的执行力、学习力、观察力。

4、职业素养

(1)具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,善于处理紧急问题;

(2)有较强烈的自主学习欲望;

(3)有责任感和敬业精神,能适应高强度的工作负荷。

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